Parcours Formation | Résolution de problèmes et gestion de conflits | Homme en complet qui tient deux figurines en bois, une verte et une rouge


Durée : 


Groupe disponible – formation en ligne


Prix :
Une inscription est complète une fois qu’elle est payée en totalité.
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Si une entreprise inscrit plusieurs employé(e)s, il doit y avoir une inscription par personne.

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Vous désirez de l’accompagnement supplémentaire à la suite de votre formation :

Application de pratiques de gestion efficaces.

  • Développer une approche stratégique en matière de résolution de problèmes et de gestion de conflits
  • Clarifier les enjeux d’un conflit
  • Prévenir les conflits
  • Intervenir rapidement lors de conflits
  • Développer des attitudes et comportements facilitant la gestion de conflits et la résolution de problèmes

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