Durée
environ 3,5 heures
pour chacun des volets
Prix
Sur demande
Selon l’expérience des participants et la
formule retenue.
Disponible sur demande seulement
à Saint-Hyacinthe,
formation en ligne
ou en entreprise
Pour information et inscription
Certaines conditions s’appliquent.
Volet 1
Objectifs
Les participants seront en mesure d’implanter la gestion des savoirs dans l’entreprise.
Définir l’économie du savoir.
Définir le savoir.
Situer la gestion du savoir.
Contenu
- Historique
- L’économie du savoir
- Les entreprises capitalisent sur quoi?
- Les symptômes d’une gestion des savoirs déficiente
- Les savoirs tacites et explicites
- Processus de création de connaissances
- Les savoirs intéressants
- Objectifs de la gestion des savoirs
- Partage expérientiel des succès
- Diverses stratégies de la gestion des savoirs
- Avantage de la gestion des savoirs
- Les freins de la gestion des savoirs
Volet 2
Objectifs
Les participants seront en mesure d’implanter la gestion des savoirs dans l’entreprise.
Comprendre le modèle CTR-S.
Implanter la gestion des savoirs.
Contenu
- Modèle CTR-S
- Outils d’évaluation de l’organisation du savoir
- Les meilleures pratiques d’évaluation
- Éléments qui composent la gestion des savoirs
- Stratégies en gestion des savoirs
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