Être un leader à la hauteur

Objectifs

Selon Jean-René Halde, ancien président et chef de la direction de BDC, « Le leadership est l’élément moteur des pratiques exemplaires, de l’innovation et de la productivité. Il n’est pas étonnant de constater qu’il existe une forte corrélation entre le développement du leadership et les résultats des entreprises ». Que vous soyez à la tête d’une petite entreprise (au nombre restreint de gestionnaires) ou d’une grande entreprise, vous pouvez sans doute profiter de l’application de pratiques exemplaires en leadership.

À la fin de la formation, les participants seront en mesure de reconnaitre les fondements d’un bon leadership et d’appliquer quelques stratégies probantes.

Contenu

Définir le leadership:
Types de leader;
Inspirations;
Exaspérations.

Établir un leadership positif:
Comment installer son leadership;
Comment maintenir sa position;
Attitude de coach et de mentor.

Transmettre efficacement:
Transmission des directives de manière efficace et efficiente;
Objectifs de l’organisation, de l’équipe et des individus;
Sructure de l’équipe;
Stratégie de délégation;
Outils de gestion.

Augmenter la productivité:
Théorie de la motivation;
Climat de travail;
Stimulation des initiatives positives;
Planification et organisation des rencontres.